1月6日 出社すると、SST社の総務部長から「一時帰休」を理由に社屋に入ることを断られました。
組合員から「一時帰休の協議はあったのか？」という問いに、「説明は尽くした」と回答するだけでした。
説明すれば協議と言えるのか？一方的な「一時帰休」を押し付ける会社の対応に納得できません。
諏訪委員長からは、「仮処分の決定の時、木更津地裁から協議が不十分だ」と判断されたのにも関わらず
また同じ事をするのか？と抗議しました。
この日も「不当解雇撤回」支援の方が３０名近くも集まり、改めて組合員の復職を見守るはずでした。
ところが、予想もしない対応に、支援者から次々怒りの声が噴出しました。
しばらく押し問答が続きました。しかし組合側の主張を認めたか、会社の総務部長は手塚代表との相談のもと
組合員を社員と認め、会社に入れることを決めました。
この日より、小さな一歩、大きな前進を勝ち取ることが出来ました。
2日続けての出社セレモニーになってしまいましたが、朝早くから駆けつけてくれた皆様 本当に有難う御座いました。（感謝！）
◆新聞報道も注目しています。
この復職日の件は、ニュースでも取り上げられました。
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